Lojalitet, konkurrens och företags-hemligheter, Göteborg

Att skydda verksamhetens viktigaste tillgångar, såsom kunder och företagshemligheter, har blivit en alltmer kritisk fråga för svenska arbetsgivare. När en anställning upphör är arbetstagare som regel fria att konkurrera med sin tidigare arbetsgivare och kan även värva anställda och kunder till konkurrerande verksamheter. Detta kan leda till stora intäktsbortfall och skada företagets långsiktiga relationer.

Genom att avtala om olika typer av konkurrensklausuler med anställda kan arbetsgivare åstadkomma ett förlängt skydd som innebär att arbetstagare måste avstå från konkurrerande åtgärder även efter att en anställning har upphört. Samtidigt är rättsläget komplicerat. Om konkurrensklausuler är felaktigt utformade riskerar de att ogiltigförklaras av domstol. Därutöver är beviskraven i en eventuell process höga, vilket innebär att du som arbetsgivare bör ha en handlingsplan för hur du ska agera om ett otillbörligt agerande/utnyttjande faktiskt sker.

I den här kursen går Almegas jurister igenom rättsläget och vad du som arbetsgivare kan göra för att skydda dina företagshemligheter och kundrelationer. Kursen innehåller bl.a. följande delar:

• Genomgång av de relevanta regelverken
• Arbetstagarens lojalitetsplikt under pågående anställning
• Arbetstagarens skyldigheter efter anställningens upphörande (fokus på hur konkurrensklausuler, sekretessklausuler och värvningsklausuler bör utformas)
• Hur man som arbetsgivare bör agera vid brott mot skyldigheterna

Kursledare

Maria Gill, arbetsrättsjurist
Rebecka Hansson, arbetsrättsjurist

Praktisk information

Observera att detta är ett fysiskt kurstillfälle

Kursen hålls fysiskt 9.00 – 12.00 och inkluderar lunch och frukostsmörgås från kl 9.00. Fyll gärna i eventuella allergier i bokningen under övriga uppgifter. Utbildningen hålls i Almegas lokaler i Platinan, Göteborg. Information om kurslokal får du i bokningsbekräftelsen. 

Pris

2695 kr ex moms för medlemmar
6900 kr ex moms för icke-medlemmar

Målgrupp

Vi vänder oss till dig som arbetar som HR-ansvarig, HR-specialist, personalchef, förhandlingschef och till dig som arbetar med företagets arbetsrättsliga frågor och behöver fördjupa dina kunskaper.